الحياة في

نظرًا لأننا مؤسسة تركز على الأشخاص ، فإننا نشجع موظفينا على متابعة التعليم العالي في بعض المؤسسات التعليمية المرموقة في البلاد.

تتمثل مهمة الأكاديمية في تنمية المواهب من خلال تعزيز السلوكيات القيادية والتعليم الإداري والمهارات الشخصية.

تجري الشركة تدريبًا منتظمًا في الموقع ، وتدريبًا عبر الإنترنت ، وتدريبًا مشتركًا من أجل إبقاء موظفيها على اطلاع بأحدث الممارسات التقنية والتكنولوجيا.

الغرض من هذه التمارين ليس فقط تحسين عملية العمل ، ولكن أيضًا لتقديم ممارسات جديدة للمنظمة.

من أجل تحقيق أهدافنا كشركة ، نعتقد أن إنشاء ثقافة ترحيبية وشاملة أمر أساسي لنجاحنا. لغرض خلق بيئة عمل شاملة وداعمة ، نقوم بتوظيف الأفراد من خلفيات مختلفة بنشاط. هدفنا هو ضمان شعور الموظفين بالتقدير والانتماء وإتاحة الفرص للنمو.

نحن شركة من المحترفين الذين يزودون عملائنا بمجموعة متنوعة من الخلفيات والأفكار ووجهات النظر. تساهم عدة عوامل في تنوع وجهات نظرنا ، بما في ذلك الجنس والعرق والعمر والأصل القومي والتوجه الجنسي والثقافة والتعليم والخبرات المهنية والشخصية.

التأمين: مزايا طبية شاملة للموظفين وأفراد أسرهم المعالين.

النقل: سهولة التنقل في المكتب ، حيث تأتي سيارات الشركة المتعددة للاستلام والتوصيل إلى مواقع ثابتة.

الأنشطة الثقافية: نحن نشجع الترابط الجماعي من خلال تنظيم أنشطة ثقافية مختلفة توفر نظامًا للإرث والقيمة يوفر منصة فريدة تحفز فضول موظفينا ومعرفتهم للتعلم والنمو والاستمتاع.

اكثر كثير…